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人才是企业实现创新的关键

        提到通用电气公司,作为著名的全球500强企业,几乎无人不知。那么这个公司的创始人,大家知道是谁吗?他就是发明了电灯的爱迪生。
        也许这是一个特例,但是浏览基业长青、具备创新活力和持久生命力的企业历史就会发现,创新型人才在企业竞争力中始终处于举足轻重的位置。
        在日趋激烈的市场竞争中,人才、特别是高端人才的竞争也在如火如荼进行中,培养企业自己的创新型人才是每个企业家的必修课。

TRIZ——技术创新的利器

        “你可以等待100年获得顿悟,也可以利用这些原理用15分钟解决问题。”前苏联发明家阿奇舒勒所说的“这些原理”,就是发明问题解决理论TRIZ。它是突破思维惯性,解决技术问题的方法和工具体系,是培养创新型思维和创新能力的有效方法。
        目前,国内外包括波音、空客、福特、IBM、APPLE、三星、中航集团、国机集团等在内的众多企业都已经引入TRIZ,旨在帮助企业提高产品研发效率,降低研发成本,提高企业创新竞争力。
        TRIZ广泛应用于军工、航空航天、医疗、汽车工业、成套设备制造、家用电器、仪器仪表、采掘技术、动力技术、自动、机械制造、化学工业、电气技术、食品工业、电子技术、制药工业、包装技术、精密机械等众多行业。

亿维讯同创创新人才培养方案

        北京亿维讯同创科技有限公司作为国内首批将TRIZ理论及计算机辅助创新CAI技术引入国内的企业,自2002年起,始终致力于TRIZ理论的研究及其推广,已为全国余万人进行过不同程度的TRIZ培训,并有2000余人通过了TRIZ一级和二级认证。

培训流程:

培训方案:


 

客户价值
对个人:

  • 突破思维惯性,形成创新型思维模式,学会从全新的、更高的视角审视问题
  • 看得到产品的未来,“有方向”地进行新产品开发设计
  • 面对产品缺陷时不再盲目,快速发现缺陷根源并予以改进
  • 成为创新型人才,提高自身的综合竞争能力和职场价值

对企业/团体:

  • 将创新落在实处,培养具有高度创新能力的研发团队
  • 能够研发出“有高度”的产品,为企业发展提供更多机遇,获得更多利润
  • 大幅度缩短研发周期,降低研发成本
  • 让创新成为一种企业文化,建立可持续发展的企业技术创新体系

选择亿维讯同创的理由

  • 亿维讯同创是第一个将TRIZ和CAI引入中国的公司,在中国拥有十年的本土服务经验
  • 亿维讯同创拥有目前国内最高水平的师资力量和国际化的一流专家团队
  • 亿维讯同创 TRIZ培训课程及认证体系与国际TRIZ认证体系紧密衔接
  • 亿维讯同创在中国地区已培训上万名专业人士,获得认可与好评

客户反馈

       “中国企业需要TRIZ,德朔需要TRIZ” ——南京德朔CEO柯总

       “通过培训和交流让我们思维变得更加活跃,了解了不同的知识,通过IFR理论学习,掌握了逆向思维的方法,就可变繁为简,做技术系统改进都是有规律可循,有法可用的,突破固有的思维方式,总能找到解决问题的方法。”

       “8天痛并快乐着的学习,感触很复杂,简单的说:酸甜苦辣五味俱全,但同时也收获了很多。感谢老师的辛勤教授,让我从这次学习中学习了许多解决工作和生活问题的方法,体会了一种全新的思维模式,在整个学习和作报告的过程中得到了老师的很多帮助,真心感谢你们!”——2013中航集团成都培训班学员反馈