钢铁是怎样炼成的——TRIZ钢铁行业科技创新之路

时间:2018-07-16

继河钢邯钢、青海钢铁行业TRIZ创新方法理论深度导入交流后,亿维讯同创又一次完成安徽马钢集团及其下属24个单位的TRIZ创新方法的讲授研讨。这是亿维讯同创TRIZ创新方法在钢铁行业内适用性的又一次完美诠释,同时这也是马钢集团在科技创新领域探索、研究和实战过程中的一次关键性突破。

以全面创新

助推动力改革

 

钢铁,国之重器。

近些年,我国钢铁行业的发展经历了阵痛和严冬、各大钢铁企业纷纷寻求战略转型。马钢集团就是其中之一,通过改革,以结构调整、创新驱动为主线,秣马厉兵,求稳求新。在夯实企业人才储备基础方面,持续推进人力资源优化,大量引进高端成熟型人才,以及技术研发、高端制造等重要领域的急需紧缺型人才,不断加大创新人才队伍培养和训练力度。

2018年6月,北京亿维讯同创科技术有限公司(以下简称“亿维讯同创”)应马钢集团邀请,对其集团公司及下属企业,共24个单位的44名工程师进行了TRIZ创新方法理论与实践的讲解与辅导。亿维讯同创是国内最早引进国际TRIZ创新方法理论的企业,在最近的十余年间,亿维讯同创为中国内地数百家企业持续提供创新人才的培育、培养服务,帮助企业输出高效、精准的创新思路、方案和方法。

 

此次TRIZ创新方法理论与实践的辅导讲授活动,共分为三个阶段,为期九天。马钢集团的相关领导对本次活动给予了高度关注和重视。同时,亿维讯同创的企业负责人也亲自参与和主持了此次活动的师资人力部署,以及教辅引导讲授实务。创新方法讲授活动被安排在安徽马鞍山马钢职业技术学院举办,学院随即安排了教培中心王鸿吴琼两位老师专职负责教务保障工作,同时,与亿维讯同创讲师进一步沟通课程细节及对于学员学习状态的交换意见。

图1 安徽马钢职业技术学院TRIZ理论与实践应用课程讲授现场

 

6月1日-4日的第一期讲授,是由亿维讯同创总经理、国际TRIZ认证四级专家林岳博士亲自参与完成的。第二期6月19-21日、以及第三期6月28日-30日的现场辅导讲授,分别安排了亿维讯同创首席讲师、国际TRIZ认证专家赵岩老师,以及国际TRIZ认证专家、资深咨询专家张凯、杨传丰三位老师共同负责授课与实践研讨部分的辅导活动。

图2 亿维讯同创总经理、国际TRIZ认证专家

林岳博士 讲授现场 

图3 亿维讯同创首席讲师 国际TRIZ认证专家

赵岩老师 讲授现场

图4 亿维讯同创资深咨询专家、国际TRIZ认证专家

 张凯老师 讲授现场

 

以创新方法

攻关企业难题

本次讲授活动学习重点被设计为创新理论与创新实践相结合的学习思路。利用一半的学时进行TRIZ创新思维及理论知识的讲解和展开,所余学时要求学员们结合自己所学到的方法与工具,对各自攻关的课题展开研究,同时,老师们也共同参与探讨,发散思维,从旁协助。这样的讨论一直延续至课后,热情和兴趣似乎带来了意想不到的学习成果转化,同学们创新思路的实践获得了惊人的突破。

图5 老师与同学们 实践环节 探讨研究课题

图6 老师与同学们 实践环节 探讨研究课题

在课题实操环节,学员们从刚开始对于实际问题毫无头绪、举步维艰到后期能够灵活应用并快速形成解决方案,学习效果是显而易见和令人折服的。很多学员都谈到,实际上,所学到的不仅仅是一套方法、一种思路,而是对于整体认识能力和认识水平的一种改观和升华,经过系统学习对于以往工作过程中涉及的相关问题有了全新的认识,认识的变化,让解决问题变得更具信心和方法,加上科学方法的引导,解决思路也逐渐的明朗起来。 很多学员也提到,此次讲授互动的知识信息量还是非常大的,真正完全领会后对所涉课题的研究确有很大帮助,当然,真正得心应手的应用这些方法,还要依靠后期不断的实践、不断加深学习和理解的。


图7 老师与同学们 实践环节 探讨研究课题

创新是企业的生命力,企业的创新离不开所有一线创新人员的智慧和付出。钢铁是怎样炼成的?来自新时代的答案只有一个:创新!亿维讯同创作为业内TRIZ方法的先驱与领跑者,坚持以提高企业的创新能力为终极目标,坚持为企业提供最优质的服务,助力企业在创新的道路上大步前行。