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重磅!“工匠精神,始于创新”——北京市总工会工匠精神创新方法宣贯

时间:2018-07-16

 北京市总工会(以下简称“市总”)提出的“大工匠”品牌与创新方法的结合得到了相关领导的高度关注,安排2018年7月2日-5日,在北京市职工大学举办2018年创新方法示范班课程讲授活动”,并对此次创新方法示范班的内容与讲授提出了期望和更为严格的要求。

图1 北京市总工会主办的2018年创新方法示范班 全体人员合影

 

| 打造内容“金矿” |

北京亿维讯同创科技有限公司(以下简称“亿维讯同创”)结合市总相关负责领导提出的就课程内容如何更加贴近职工、创新工作室人员的特点和需求出发,有效结合技术人员知识基础以及完善人才长远发展的知识结构等方面,提出整体授课思路方案,再经由市总邀请的多家评委、授课教师及市总相关负责领导共同审核批复,最终确定亿维讯同创完成此次示范班课程的全部讲授。此次方案的亮点在于强化实践部分的输出设计,做到理论和实践相结合;同时,教学环节增加了很多以解决实际问题为导向的经典案例分享。

图2 创新方法示范班 授课现场

图3  创新方法示范班 实践课题分组研讨

基于此次示范班辅导需求的一些特殊性,亿维讯同创特地安排了经验丰富的国际TRIZ认证专家赵岩和王晶两位老师,进行此次示范班的课程讲授和指导。

整体授课思路设计打破惯性思维,通过对九屏幕法、IFR法、小人法等创新方法的讲解与实例拆解剖析,还针对产品的功能分析、三轴分析、剪裁、技术矛盾、物理矛盾进行充分的拆解与工程实践演练。示范课在整个创新方法课程讲授过程中,集合了多维度、多梯次,深层次的实践探究,这可以称得上是一种准实战级的教辅训练。

| 大咖集结“淘金” |

此次参与示范班的学员来自北京市各行业的不同领域,所服务的企业都是北京市百强企业,如北京市第三建筑工程有限公司、北京福田康明斯发动机有限公司、北京同仁堂股份有限公司同仁制药厂、中国联通北京分公司、北京城建道桥集团有限公司、北京玻璃钢研究设计院有限公司、中铁北京局集团有限公司等等,堪称“大咖”云集。

图4 创新方法示范班 老师与学员们讨论


图5 创新方法示范班 学习氛围浓郁

 

|  好评如潮,不虚此行 |

四天的讲授实践很快就到了尾声,学员们对此次亿维讯同创的课程安排和老师们的授课方式给予了很高的评价,这是一场极具实战意义的学习体验,不少学员对于所获得的创新思路和创新方法感到非常兴奋。这是一种借由认识所带来的愉悦,学习所获得的知识能够产生一种强大的内驱力,这是一种自觉状态的动力。我们感觉到很多学员,在学习之后对于未来的工作,甚至有一种跃跃欲试的即时感受,这也是思维方式的提高,能够获得的最大价值附加。

 

图6 创新方法示范班 学员获得认证

图7 创新方法示范班 学员课后反馈

 

聆听学员们的反馈,令人艳羡和激动不已,此次示范班的教辅实践斩获了空前的赞誉和肯定,北京市工会领导对于此次教辅指导活动给予了高度关切和支持,亿维讯同创用独到的创新理念,扎实的引导课程设置,科学的教学方法,以及专业领域业务专精,助力企业创新,完成了一次又一次的行业超越和教辅思路迭代进化,其意义和价值的释放将不仅仅局限于对于企业创新实力的补强,对于整个地区全行业创新方法意识的推广都具有积极的意义,为创新模式助力企业发展的新型企业发展扶持思路推广提供了有益的样本。