【河钢邯钢】2018年第二期创新方法培训圆满落幕

时间:2018-04-26

2018年4月,在河钢集团邯钢公司(简称河钢邯钢)举办了本年度第二期TRIZ创新方法培训,每期培训共计9天,本期参加培训的人员主要是技术中心的研发工程师以及来自一线的技术骨干等,参训人数达44名。培训期间,邯钢培训部领导冀科长和陈科长多次亲临培训现场,勉励学员们珍惜此次学习的机会,立足岗位,切实提高创新能力,要求大家深刻认识创新是企业的生命力,争取为河钢邯钢加快转型升级做出更大贡献。

项目启动

此次培训是带课题的应用级培训,学员们带着前期准备的工程课题,走进课堂。整个培训分为理论讲解、软件操作和研讨演练三大部分,由亿维讯同创高级咨询专家赵岩老师、资深培训师门艳玲老师和咨询师张凯老师参与培训辅导。

学员们认真听讲

九天时间,大家学习了TRIZ中创新思维、系统功能分析与裁剪、三轴分析以及矛盾分析、物场分析与标准解、HOW模型等工具,并对专利策略以及产品预测进行了拓展学习。同时计算机辅助创新软件的跟进学习不仅巩固了学员们的理论知识点,也为大家快速上手,高效解决自身课题提供了有力技术支撑。通过系统学习,大家建立起一套完整的分析问题、解决问题、方案评价和产品技术预测的创新流程,同时,小组成员间也加深了友谊。课题演练中,大家趁热打铁,热烈讨论,积极献言献策。课程结束的最后一天,学员们进行了现场课题答辩和理论考试,然后对培训期间表现优秀的小组和优秀学员进行了奖励,整个培训圆满落下帷幕。